Ledarskapsprogram: Swedish Institute Academy for Young Professionals (SAYP)

Sammanfattning av resulat för hela regionen (Västra Balkan) Totalt: 96 deltagare varav 67 kvinnor, 29 män Program som har genomförts: Gothenburg university, Migration and Integration: Challenges and Good Practices for the Development of Inclusive Societies Linköping university, Sustainable e-Government: Resilience, Innovation, and Democracy Lund university, Perspectives on Multi-level governance, Decentralisation and Human Rights Halmstad university, Collaborative Governance in a Digital Era Omedelbara mätbara resultat: Förbättrat resultatet vad gäller skillnad mellan nollmätning och slututvärdering: från 44,6% till 76,9% (ökad kunskap) och från 30,8 % till 63,5 % (nya verktyg) Tydligare organisationsförankring: 66,5%.

De förväntade resultaten på kortare sikt (direkt efter programmet) är att programmet har lett till lärande i form av nya kunskaper och metoder för att kunna driva förändringsprocesser i riktning mot en hållbar modern statsförvaltning. Det kan ske genom att deltagarnas organisationer har utvecklats i en hållbar riktning tack var den kompetens och de idéer som tillförts genom deltagande i SAYP. Ytterligare en förväntad effekt är att programmet leder till att nationella nätverk skapas av personer inom och med intressen i statsförvaltning efter att programmet är avsluta. Omedelbara förväntade resultat: 1. Ökad kunskap som resultat av programmet. 2. Nya/bättre verktyg att driva förändring i enlighet med programmål. 3. Organisatorisk förankring av resultat